2019年南通市中小學(xué)和中職校正高級(jí)教師職稱(chēng)初評(píng)推薦工作意見(jiàn)

　　根據(jù)《省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2019年度全省中小學(xué)和中職校教師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(蘇教師〔2019〕8號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好我市2019年中小學(xué)(含幼兒園，下同)和中職校正高級(jí)教師職稱(chēng)初評(píng)推薦工作提出如下意見(jiàn)：

　　一、推薦名額

　　根據(jù)省廳文件精神，2019年我市可推薦中小學(xué)教師21人、中職校教師7人作為候選人參加省級(jí)評(píng)審(其中鄉(xiāng)村教師推薦人數(shù)不得少于10%，在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教滿(mǎn)30年的，可不受指標(biāo)限制)。擔(dān)任中小學(xué)(不含幼兒園)和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括副職)的不超過(guò)30%，達(dá)到同學(xué)科教師規(guī)定教學(xué)工作量的副校長(zhǎng)可按教師身份申報(bào)。

　　結(jié)合近年來(lái)我市中小學(xué)和中職校教師職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)際，今年，我市中小學(xué)正高級(jí)職稱(chēng)初評(píng)推薦下達(dá)各地各校名額總數(shù)為26人，具體分配表詳見(jiàn)附件1;中職校正高級(jí)教師初評(píng)推薦不限名額。

　　二、推薦條件

　　各地各校要依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(chēng)〔2013〕4號(hào))、《江蘇省幼兒園教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(chēng)〔2013〕5號(hào))、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱(chēng)〔2009〕27號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格條件》)和《全省鄉(xiāng)村教師職稱(chēng)評(píng)審政策若干意見(jiàn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕202號(hào))，開(kāi)展正高級(jí)教師推薦工作。

　　三、推薦要求

　　(一)已設(shè)正高崗位的學(xué)校(單位)按崗申報(bào)，無(wú)崗不得申報(bào)。

　　(二)中小學(xué)和中職校教師申報(bào)正高級(jí)教師，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核須合格以上;幼兒園教師申報(bào)正高級(jí)教師，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核至少1次優(yōu)秀。近五年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不低于360學(xué)時(shí)。申報(bào)表中只需提供近五年繼續(xù)教育情況。

　　(三)各地在推薦過(guò)程中應(yīng)注意學(xué)段、學(xué)科分布，充分體現(xiàn)培養(yǎng)教育家型教師和向鄉(xiāng)村教師傾斜的政策導(dǎo)向，堅(jiān)持重師德、重能力、重實(shí)績(jī)和重貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)原則。在鄉(xiāng)村學(xué)校評(píng)上正高職稱(chēng)的，5年之內(nèi)不得交流到非鄉(xiāng)村學(xué)校。

　　(四)堅(jiān)守師德評(píng)價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。正高級(jí)教師申報(bào)人員，各地要在全面考察的基礎(chǔ)上，對(duì)其師德師風(fēng)情況作出書(shū)面說(shuō)明，具體要求見(jiàn)附件。

　　(五)重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力。申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)的，均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)測(cè)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)結(jié)果結(jié)合平時(shí)教學(xué)情況分為優(yōu)秀、良好等，測(cè)評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的不超過(guò)下達(dá)推薦人數(shù)的60%。從2020年起，要將教師結(jié)對(duì)幫扶若干學(xué)習(xí)困難學(xué)生、促進(jìn)其轉(zhuǎn)化提升的情況，作為教師教學(xué)能力的重要內(nèi)容。

　　(六)突出教科研成果貢獻(xiàn)度考核。加大教育教學(xué)成果在評(píng)審中的權(quán)重，著重考察教育教學(xué)研究、論文、課題等教科研成果對(duì)學(xué)校教學(xué)的指導(dǎo)作用和轉(zhuǎn)化情況，以及在教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)中的獲得情況。對(duì)申報(bào)人員提交的課題，著重考察課題研究成果在自身的教學(xué)實(shí)踐中或教育教學(xué)中的應(yīng)用推廣情況及價(jià)值。

　　(七)注重示范引領(lǐng)作用。推薦人選能發(fā)揮“傳幫帶”的作用，任現(xiàn)職以來(lái)，擔(dān)任過(guò)青年教師和師范實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師、名師工作室及培育站領(lǐng)銜人、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導(dǎo)教師、省級(jí)培訓(xùn)授課教師(含名師空中課堂)等，并在其中發(fā)揮積極的專(zhuān)業(yè)示范作用。做到教師職稱(chēng)晉升后工作數(shù)量不減少、工作水平有提升，教師職稱(chēng)越高越要率先垂范。

　　(八)突出材料真實(shí)性。中職校申報(bào)教師應(yīng)如實(shí)提供2014年至2018年間的年度教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，并提供考核辦法、通知等相關(guān)佐證材料。同時(shí)提供企業(yè)實(shí)踐相關(guān)佐證材料。

　　四、推薦程序

　　(一)個(gè)人申報(bào)。符合中小學(xué)和中職校教師相應(yīng)《資格條件》的教師提出書(shū)面申請(qǐng)，按規(guī)定提交申報(bào)材料。從今年起，中小學(xué)和中職校正高級(jí)職稱(chēng)全面推行網(wǎng)上填報(bào)，依據(jù)“江蘇人才信息港”中的職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://222.190.110.123:5501/zc)，申報(bào)人員在線填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。信息填報(bào)成功后，通過(guò)系統(tǒng)自助打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。申報(bào)材料在學(xué)校(單位)網(wǎng)站或公共場(chǎng)所進(jìn)行公開(kāi)展示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　(二)學(xué)校(單位)推薦。按照公開(kāi)述職、成果展示、民主測(cè)評(píng)、組織推薦等程序開(kāi)展推薦工作。公開(kāi)述職和教師測(cè)評(píng)相結(jié)合進(jìn)行，參加人數(shù)不少于學(xué)校或單位教師總數(shù)的70%。學(xué)生測(cè)評(píng)人數(shù)不少于兩個(gè)班的學(xué)生。教科研訓(xùn)等人員面向指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象開(kāi)展測(cè)評(píng)，人數(shù)不少于30人，測(cè)評(píng)時(shí)申報(bào)人員和直系親屬回避。推薦結(jié)果及《情況簡(jiǎn)表》在學(xué)校(單位)網(wǎng)站或公共場(chǎng)所進(jìn)行公示后報(bào)送相應(yīng)教育局，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(三)市、縣資格審查。市和各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)和教育部門(mén)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查和材料核實(shí)，確保所有申報(bào)材料真實(shí)完整。市教育局將對(duì)上報(bào)的論文代表作進(jìn)行查重處理。

　　(四)市推薦委員會(huì)推薦。南通市初評(píng)推薦正高級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)依據(jù)《資格條件》，通過(guò)審閱申報(bào)材料、集中教學(xué)測(cè)評(píng)、專(zhuān)家評(píng)議等方式，對(duì)申報(bào)人員(含鄉(xiāng)村從教滿(mǎn)30年符合申報(bào)條件的不占推薦指標(biāo)教師)擇優(yōu)推薦。推薦人選及《評(píng)審表》在市教育局官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。推薦人選經(jīng)公示后報(bào)省教育廳。

　　五、材料要求

　　(一)申報(bào)材料的時(shí)間界限。申報(bào)人員的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2018年12月31日，業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)證等，截止時(shí)間為本通知規(guī)定的正高級(jí)職稱(chēng)材料受理之日。

　　(二)報(bào)送要求。各地各校要加強(qiáng)對(duì)材料的審核，確保申報(bào)表和材料填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確真實(shí)、逐一審核。申報(bào)材料具體要求詳見(jiàn)相關(guān)附件。因材料不齊全等問(wèn)題影響評(píng)審的，由申報(bào)人及其所在單位自行負(fù)責(zé)。對(duì)材料缺漏情況較嚴(yán)重的地區(qū)，將核減下一年度正高級(jí)教師指標(biāo)。申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間：2019年9月12日[局直學(xué)校(單位)9月11日?qǐng)?bào)送]。各地一律不得超報(bào)、遲報(bào)，逾期未報(bào)送材料的地區(qū)和學(xué)校視為放棄。申報(bào)材料每人收取評(píng)審費(fèi)500元，由各縣(市、區(qū))教育局、局直各有關(guān)學(xué)校(單位)在報(bào)送材料時(shí)交(匯)至市教育局，并注明“中小學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)評(píng)審費(fèi)”(收款單位：南通市財(cái)政局，賬號(hào)：1111820109000058268，開(kāi)戶(hù)行：工行青年路支行，備注：南通市教育局機(jī)關(guān)收)。

　　六、加強(qiáng)監(jiān)督管理

　　各地各校要嚴(yán)格監(jiān)管，強(qiáng)化公開(kāi)，按照規(guī)定程序組織推薦工作，完善職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)、公示制度，確保政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并積極化解工作中的相關(guān)問(wèn)題。建立教師誠(chéng)信機(jī)制，對(duì)偽造謊報(bào)學(xué)歷、資歷、教學(xué)工作量、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，同時(shí)記入個(gè)人職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年，已通過(guò)評(píng)審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷(xiāo)，已聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘，并視情節(jié)追究其他相關(guān)人員責(zé)任。

　　南通市教育局

　　2019年7月2日

　　附件1

　　2019年南通市中小學(xué)正高級(jí)教師初評(píng)推薦

　　名額分配表