江蘇教師招聘：2023江蘇大學招聘10名其他專業(yè)技術崗工作人員公告

時間：: 2023-05-17 14:47:39
作者：: 黃老師
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來源：: 江蘇教師資格證

　　江蘇教師招聘同步江蘇大學為廣大考生帶來：2023江蘇大學招聘10名其他專業(yè)技術崗工作人員公告，以下是詳細內容：

江蘇教師招聘
> 教師就業(yè)投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

　　江蘇大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)學府路301號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)。

　　(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)

　　1.報名、照片上傳：5月16日9∶00-6月5日16∶00;

　　2.資格初審：5月16日9∶00-6月6日16∶00;

　　3.陳述申辯：5月16日-6月7日期間9∶00-16∶00;

　　4.對初審異議的處理：5月16日9∶00-6月7日18∶00;

　　5.繳費確認：5月16日9∶00-6月8日12∶00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2.本次招聘為短期招聘崗位，不設開考比例，具體考試時間與安排將于6月在江蘇大學官網(wǎng)(www.ujs.edu.cn)發(fā)布。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　?、?023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　(一)資格復審

　　考核前，我校將對報名且繳費成功人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：1.本科、碩士、博士就讀期間所獲學歷、學位證書，身份證;2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、紙質三方協(xié)議，在海外取得最高學歷學位的留學回國人員，需要提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

　　(二)考試方式為：①心理測試;②技能測試;③面試。

　　1.心理測試以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　2.技能測試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)技能和綜合素質，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應聘人員。技能測試成績合格線為60分(滿分100分)，合格人員參加面試。技能測試成績當場告知考生。技能測試成績、面試人員名單與排名將在江蘇大學官方網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn)公布。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　3.面試：按照江蘇大學相關辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。

　　4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)?？偝煽兒细窬€為60分，總成績不合格人員不予錄用。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢必須在30個工作日內完成。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時完成)，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后，在30個工作日內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0511-88780061

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0511-88791010

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。