2021年南京審計(jì)大學(xué)公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員22人公告

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

　　(四)年齡要求為：35周歲以下，即1986年1月1日以后出生(具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲，即1981年1月1日以后出生)。

　　(五)其他資格條件：中共黨員(含預(yù)備黨員)，研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，并具備以下條件之一：

　?、僭诟咝＞妥x期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，院級(jí)團(tuán)委(團(tuán)總支)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，須院級(jí)黨組織出具證明;校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人，須校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月31日。

　?、谟?年以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

　?、塾?年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷基準(zhǔn)日期為2021年3月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

　　(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

　　(七)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)內(nèi)普通高校2019年、2020年畢業(yè)尚未就業(yè)，且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2021年畢業(yè)且在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年4月2日9:00—4月11日16:00;

　　2.資格初審時(shí)間：2021年4月2日9:00—4月12日16:00;

　　3.陳述申辯時(shí)間：2021年4月2日9:00—4月13日12:00;

　　4.異議處理時(shí)間：2021年4月2日9:00—4月13日16:00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年4月2日9:00—4月14日12:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　(2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

　　(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　南京審計(jì)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.各崗位開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年4月15日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　(一)考核方式為：初面試、筆試、心理測(cè)試、終面試。

　　1.初面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、綜合素質(zhì)等。初面試達(dá)到70分(滿分為100分)為合格，合格者入圍下一輪筆試考核，初面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加職業(yè)能力傾向心理測(cè)試、終面試的人員。如筆試成績(jī)并列，造成參加進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測(cè)試和終面試人數(shù)超過(guò)擬錄用人數(shù)1:3的比例，均進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測(cè)試和終面試考核。筆試合格人數(shù)不足1：3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測(cè)試和終面試的環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谀暇徲?jì)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)。

　　3. 進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測(cè)試和終面試人員的崗位、姓名、筆試成績(jī)、名次等將在南京審計(jì)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)。

　　4.職業(yè)能力傾向心理測(cè)試。參加終面試人員根據(jù)南京審計(jì)大學(xué)有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)能力傾向心理測(cè)試。主要以在線答題方式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　5.終面試按照我校制定的終面試辦法執(zhí)行。終面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力等。成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格，終面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6.總成績(jī)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，滿分為100分，合格線為60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+終面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、終面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。初面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

　　(二)考核安排

　　1. 考核時(shí)間和地點(diǎn)在南京審計(jì)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)或短信或電話方式通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

　　2. 初面試之前，由南京審計(jì)大學(xué)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核。應(yīng)聘人員須提供以下材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下原件及復(fù)印件：身份證，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間)。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

　　社會(huì)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，黨員證明，擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明，以及報(bào)考崗位要求的其它證明。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3. 自報(bào)名截止之日起至公示擬錄用人員名單之間的所有招考工作，計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬錄人員名單時(shí)說(shuō)明原因。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照終面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，同時(shí)在南京審計(jì)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)，即在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照終面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京審計(jì)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。與初次就業(yè)的人員訂立5年以上(含)聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，解除聘用合同。擬聘任專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂5年聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應(yīng)在我校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　錄用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂錄用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按照取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京審計(jì)大學(xué)人力資源部和學(xué)務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025—58318831(人力資源部);025—58318215(學(xué)務(wù)委員會(huì))

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　舉報(bào)信箱：jjjb@nau.edu.cn

　　舉報(bào)電話：025--58313807

　　監(jiān)督電話：025--58312994

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真： 025-83230723。

　　南京審計(jì)大學(xué)

　　2021年4月1日