2022年江蘇徐州市豐縣公開(kāi)招聘學(xué)前教育合同制教師100人公告

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)的身體條件;

　　(五)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(即1981年8月1日至2004年7月31日之間出生);

　　(六)具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，戶籍不限;

　　(七)應(yīng)聘人員須取得幼兒園教師資格證。2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可先參加合同制教師公開(kāi)招聘。

　　(八)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員;曾有刑事犯罪、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;以及其他法律、法規(guī)規(guī)定或其他不適宜從事幼兒園教師崗位工作的人員。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)招聘公告、崗位發(fā)布方式：

　　招聘公告、崗位發(fā)布在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”招聘通知欄(http://218.3.233.8:8181/Default)和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”

　　(http://218.3.233.8:8181/Default)

　　2022年7月20日9:00-7月25日17:00

　　2022年7月20日9:00-7月26日12:00

　　2022年7月20日9:00-7月26日17:00(工作時(shí)間內(nèi))

　　2022年7月20日9:00-7月27日12:00

　　2022年7月20日9:00-7月27日17:00

　　(三)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.豐縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。

　　2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，大于30k且不超過(guò)200k，像素≧300×215)。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格;如在聘用后查實(shí)，將予以清退。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

　　2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，報(bào)名時(shí)須在報(bào)名表“備注欄”注明：“本人系某年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生。”

　　4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知?？忌毭芮嘘P(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站的“招聘通知”欄和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”，按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載打印。 打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與豐縣人事考試中心聯(lián)系(0516-89215108)。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》及《集體教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)》等?？荚嚂r(shí)間90分鐘，卷面滿分為100分。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試閱卷結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌傻卿涁S縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊(http://218.3.233.8:8181/Default)查詢筆試成績(jī)。

　　(二)資格復(fù)審

　　從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，并在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上發(fā)布。資格復(fù)審的時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，包括：

　　1.有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

　　2.畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );2022年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷證書(shū)的，可暫緩提交學(xué)歷證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2022年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　3.教師資格證原件和復(fù)印件。其中2022年畢業(yè)生，可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國(guó)教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2022年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證;

　　2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的應(yīng)聘人員須提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單。

　　4.簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。單位同意報(bào)考證明最遲在考察體檢前提交。

　　5.其他與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證明材料。

　　以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

　　在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1個(gè)工作日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

　　因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并參加)。

　　參加面試人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上公布。

　　(三)面試

　　應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試采用模擬授課的方式進(jìn)行。總分100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證的考試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，并在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上公布，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

　　四、考察體檢

　　在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選(總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)俨⒘?，以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先)。

　　面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　考察參照《2021年江蘇省公務(wù)員考試考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，招聘單位應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)俨⒘?，以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先)。對(duì)遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)缺額的崗位，從所有崗位筆試、面試均合格且有調(diào)劑意愿人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序等額調(diào)劑考察體檢(筆試成績(jī)相同的，以筆試高分值題目的得分從高到低依次調(diào)劑使用)。調(diào)劑人員考察體檢時(shí)間另行通知。

　　五、公示及選崗

　　(一)公示

　　從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”公示。

　　公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間及期滿后，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　(二)選崗

　　公示期滿，由豐縣教育局統(tǒng)一組織公示無(wú)異議人員按兩輪進(jìn)行選崗。第一輪是報(bào)考本崗位的人員，根據(jù)其總成績(jī)從高分到低分順序依次選擇(總成績(jī)并列的，同上);第二輪是調(diào)劑人員選崗(按筆試成績(jī)從高到低順序選崗，以筆試高分值題目的得分從高到低依次選擇)。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。未按時(shí)選崗者，作自動(dòng)放棄處理。

　　六、相關(guān)待遇及管理辦法

　　被錄用人員與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同，派遣至選崗單位工作，合同起始時(shí)間從錄用時(shí)間算起，期限三年，試用期6個(gè)月，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

　　因疫情原因暫未取得相應(yīng)教師資格證(2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)的聘用人員，自錄用之日起1年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。聘用人員待遇包括固定工資、崗位津貼、年限津貼和福利待遇4個(gè)部分(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。(1)固定工資：當(dāng)?shù)?span id="rkpgklz" class="words" style="text-decoration: underline wavy red;" title="該違禁詞所屬類別:廣告法">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元/月);(2)崗位津貼：按照招聘崗位學(xué)歷層次和職稱級(jí)別核定。大專學(xué)歷崗位(崗位要求大專及以上學(xué)歷)為每人每月500元。若聘用后學(xué)歷升級(jí)待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為“大專升至本科的，每人每月增加100元;本科升至研究生的，每人每月增加200元”。初級(jí)職稱教師每人每月100元，中級(jí)職稱教師每人每月增加500元，副高級(jí)職稱教師每人每月增加1000元，正高級(jí)職稱教師每人每月增加1700元;(3)年限津貼：在聘用單位連續(xù)工作滿一年增加30元;(4)參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工會(huì)福利。

　　試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除勞動(dòng)合同。

　　被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)在合同簽訂前解除與原單位的人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　所有招聘工作進(jìn)度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上公布。招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　豐縣教育局政策咨詢電話：0516-80396922

　　豐縣人事考試中心技術(shù)咨詢電話：0516-89215108(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)

　　咨詢申訴時(shí)間:招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-17:30

　　豐縣教育局

　　豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月14日

　　附件：2022年豐縣公開(kāi)招聘學(xué)前教育合同制教師崗位表.xlsx