江蘇教師招聘：2019江蘇徐州市銅山區(qū)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師160人公告

　　為實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實(shí)學(xué)前教育師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照徐政辦發(fā)﹝2016﹞150號(hào)《關(guān)于印發(fā)全市學(xué)前教育2016-2020年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)及年度分解指標(biāo)的通知》精神，決定從報(bào)考銅山區(qū)在編幼兒園教師第1110102、1110103、1110104和1110105崗位未入圍人員中公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師160名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審

　　將報(bào)考徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘教師第1110102、1110103、1110104和1110105崗位且未入圍資格復(fù)審的人員合并為一個(gè)崗位，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序追加200人，確定為合同制幼兒教師資格復(fù)審人員(末位成績(jī)并列的一并參加)，名單將在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　徐州市銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

　　參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市銅山區(qū)教育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　?、儆行趦?nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

　?、诮處熧Y格證原件和復(fù)印件;

　　③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

　?、堋督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印);

　?、菪姓⑹聵I(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

　　應(yīng)聘人員可暫緩提供教師資格證書(shū)(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國(guó)考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

　　以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

　　遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向徐州市銅山區(qū)教育局陳述申辯。

　　二、體檢、選崗及考察

　　銅山區(qū)在編幼兒教師第1110102、1110103、1110104和1110105崗面試結(jié)束且錄取結(jié)果(31人)公布之后，區(qū)教育局將把人社局組織的資格復(fù)審且未錄用人員和教育局組織的資格復(fù)審的人員共約260人根據(jù)筆試成績(jī)(不考慮面試成績(jī))按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員160名(筆試成績(jī)并列的，加試確定進(jìn)入體檢名單，加試總分相同的以加試卷面高分題得分高者優(yōu)先，依次類推)。加試具體安排將在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，加試結(jié)束后經(jīng)確定的人員進(jìn)入體檢名單，體檢名單將在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　體檢工作由徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)一次性遞補(bǔ)。

　　徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次選擇(筆試成績(jī)并列的，同上)?？忌话磿r(shí)參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因考生放棄選崗出現(xiàn)缺額時(shí)一次性遞補(bǔ)。崗位一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

　　選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州市銅山區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州市銅山區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　三、公示

　　徐州市銅山區(qū)教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

　　舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用

　　公示無(wú)異議的，由徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織依筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗(成績(jī)并列的，同上)。考生選中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。幼兒園崗位選崗到各鎮(zhèn)幼兒園法人單位，再由小學(xué)中心校指導(dǎo)中心幼兒園在全鎮(zhèn)公辦幼兒園內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。

　　擬聘用人員與用人單位簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格按照合同進(jìn)行管理。聘用人員不納入編制管理，聘用期間享受同等條件下幼兒教師工資待遇，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇由用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，逾期不提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　五、招考工作紀(jì)律

　　嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開(kāi)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注公告及銅山區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次招聘的相關(guān)通知，因不及時(shí)關(guān)注信息造成損失的責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　　監(jiān)督電話：

　　徐州市銅山區(qū)監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢組：0516-67011865

　　徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室：0516-80266992

　　六、本簡(jiǎn)章由徐州市銅山區(qū)勞動(dòng)合同制幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：徐州市銅山區(qū)教育局人事科：0516-80266953