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2022江蘇教師招聘考試真題:教師勞動(dòng)的特點(diǎn)

時(shí)間:
2022-08-24 16:38:37
作者:
黃老師
閱讀:
來(lái)源:
江蘇教師資格證
  【導(dǎo)讀】取得教師資格證后有些同學(xué)想要參加江蘇教師招聘考試,為了幫助各位小伙伴,江蘇教師資格網(wǎng)為大家?guī)?lái)2022江蘇教師招聘考試真題:教師勞動(dòng)的特點(diǎn)。
江蘇教師招聘考試真題

  教育學(xué)中教師的勞動(dòng)特點(diǎn)這部分在教師招聘考試中經(jīng)常會(huì)以客觀題的形式出現(xiàn),而這一知識(shí)點(diǎn)對(duì)于知識(shí)的識(shí)記考察的較少,更多的是以例子的形式考察對(duì)于知識(shí)的理解,今天我們就來(lái)看一下這部分的理論觀點(diǎn)!

  一、教師勞動(dòng)的復(fù)雜性與創(chuàng)造性:

  教師勞動(dòng)的復(fù)雜性主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  (1)教育目的的全面性。

  教師勞動(dòng)的目的是培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展的人,而不是單方面發(fā)展的人。

  (2)教育任務(wù)的多樣性。

  教師不僅要傳授科學(xué)文化知識(shí)和訓(xùn)練學(xué)生的技能,發(fā)展學(xué)生的智力、培養(yǎng)能力,還要培養(yǎng)學(xué)生一定的思想品德,促進(jìn)學(xué)生的身心健康。

  (3)勞動(dòng)對(duì)象的差異性。

  教師的勞動(dòng)對(duì)象是千差萬(wàn)別的人。教師不僅要經(jīng)常在同一個(gè)時(shí)空條件下,面對(duì)全體學(xué)生,實(shí)施統(tǒng)一的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),還要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況因材施教。

  教師勞動(dòng)的創(chuàng)造性主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  (1)因材施教。

  教師的教育對(duì)象是千差萬(wàn)別的,教師必須靈活地針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)他們提出不同的要求,采用不同的教育教學(xué)方法,做到“一把鑰匙開一把鎖”,使每個(gè)學(xué)生都能夠得到發(fā)展。

  (2)教學(xué)方法上的不斷更新。

  為了提高教學(xué)效果,教師還要嘗試新的教學(xué)方法,進(jìn)行教學(xué)方法的變換或改革。即使是同樣的教學(xué)內(nèi)容,也要結(jié)合實(shí)際情況的變化以及教師自身認(rèn)識(shí)的提高,在教學(xué)方法上不斷調(diào)整、改進(jìn)、創(chuàng)新。

  (3)教師需要“教育機(jī)智”。

  教育機(jī)智是指教師能根據(jù)學(xué)生新的特別是意外的情況,迅速而正確地作出判斷,隨機(jī)應(yīng)變地采取及時(shí)、恰當(dāng)而有效的教育措施解決問(wèn)題的能力。

  二、教師勞動(dòng)的連續(xù)性和廣延性

  1.教師勞動(dòng)的連續(xù)性

  連續(xù)性是指時(shí)間的連續(xù)性。教師的勞動(dòng)沒(méi)有嚴(yán)格的交接班時(shí)間界限,這個(gè)特點(diǎn)是由教師勞動(dòng)對(duì)象的相對(duì)穩(wěn)定性決定的。

  2.教師勞動(dòng)的廣延性

  廣延性是指空間的廣延性。教師沒(méi)有嚴(yán)格界定的勞動(dòng)場(chǎng)所,課堂內(nèi)外、學(xué)校內(nèi)外都可能成為教師勞動(dòng)的空間,這個(gè)特點(diǎn)是由影響學(xué)生發(fā)展因素的多樣性決定的。

  三、教師勞動(dòng)的長(zhǎng)期性和間接性

  1.教師勞動(dòng)的長(zhǎng)期性

  長(zhǎng)期性指人才培養(yǎng)的周期比較長(zhǎng),教育的影響具有遲效性。

  2.教師勞動(dòng)的間接性

  間接性指教師的勞動(dòng)不直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,而是以學(xué)生為中介實(shí)現(xiàn)教師勞動(dòng)的價(jià)值。教師的勞動(dòng)并沒(méi)有直接服務(wù)于社會(huì),或直接貢獻(xiàn)于人類的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品。

  四、教師勞動(dòng)的主體性和示范性

  1.教師勞動(dòng)的主體性

  主體性指教師自身可以成為活生生的教育因素和具有影響力的榜樣。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),首先教育教學(xué)過(guò)程就是教師直接用自身的知識(shí)、智慧、品德影響學(xué)生的過(guò)程。再者,教師勞動(dòng)工具的主體化也是教師勞動(dòng)主體性的表現(xiàn)。教師所使用的教具、教材,也必須為教師自己所掌握,成為教師自己的東西,才能向?qū)W生傳授。

  2.教師勞動(dòng)的示范性

  示范性指教師的言行舉止,如人品、才能、治學(xué)態(tài)度等都會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的對(duì)象。教師勞動(dòng)的示范性特點(diǎn)是由學(xué)生的可塑性、向師性心理特征決定的。同時(shí),教師勞動(dòng)的主體性也要求教師的勞動(dòng)具有示范性特點(diǎn)。

  五、教師勞動(dòng)方式的個(gè)體性和勞動(dòng)成果的群體性(協(xié)作性)

  教育教學(xué)活動(dòng)主要是通過(guò)一個(gè)個(gè)教師的個(gè)體勞動(dòng)來(lái)完成的。每個(gè)教師在一定的時(shí)間和空間上,在一定的目標(biāo)上,都具有很強(qiáng)的個(gè)體性特點(diǎn)。

  所以,從勞動(dòng)手段角度來(lái)看,教師的勞動(dòng)主要是以個(gè)體勞動(dòng)的形式進(jìn)行的。同時(shí),教師的勞動(dòng)成果又是集體勞動(dòng)和多方面影響的結(jié)果。

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